Un estudio hecho por Información en Recursos Humanos (IRH), una unidad de negocios de la consultora Jobs, concluyó que hay una tendencia de las empresas paraguayas de mantener el teletrabajo, llamado también “home office”, aun después de que se levanten las restricciones sanitarias por la pandemia.
Proyectan continuidad del teletrabajo aun después de la pandemia
El estudio, difundido este miércoles, detalla que, de las 90 empresas encuestadas, el 57% está dispuesto a sostener el “home office” tras la pandemia. Esta modalidad, que se implementó durante la cuarentena estricta en la mayoría de los puestos laborales con la llegada del COVID-19, se convirtió en la rutina diaria de cientos de miles de trabajadores paraguayos.
El estudio denominado “El futuro del home office en el Paraguay” añade además que, del total de empresas encuestadas dispuestas a mantener esta modalidad, el 18% considera adoptar el “home office” como modalidad de trabajo y el 39% lo incluiría como beneficio laboral. En contrapartida, el 43% respondió que prefiere seguir apostando al trabajo presencial.
De las 90 empresas encuestadas por IRH, 38 pertenecen al rubro industrial, 23 al sector comercial y 29 se dedican a brindar servicios. Con respecto a la cantidad de trabajadores, el 44% de las empresas encuestadas afirmó tener más de 250 colaboradores, el 40% posee de 50 a 250 colaboradores y el 16% restante, menos de 50 trabajadores.
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