El problema de la brecha salarial de género es un eje a tener en cuenta en las políticas, porque las diferencias entre los salarios de hombres y mujeres por el mismo trabajo y con la misma formación, todavía son marcadas. “Más del 50% de las mujeres paraguayas, y el 75% de las mujeres en América Latina según la OIT se preparan o estudian en oficios de baja productividad, tenemos que dejar de enseñar pobreza a nuestras mujeres”, enfatizó.
El problema de la brecha salarial de género es un eje a tener en cuenta en las políticas, porque las diferencias entre los salarios de hombres y mujeres por el mismo trabajo y con la misma formación, todavía son marcadas.
“Estamos hablando de más de 645.000 guaraníes de diferencia en trabajo en situación de dependencia y 900.000 guaraníes en trabajos independientes”, resaltó.
De hecho, la última feria realizada fue dirigida a mujeres por estos motivos. Otro dato importante que hace al contexto que motiva esta iniciativa es que el desempleo ataca en un 6% más a mujeres que a hombres en todo el país, según datos proveídos por el Ministerio del Trabajo.
Así también la ministra instó a las mujeres a capacitarse en oficios de alta productividad disponibles de manera gratuita en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y en el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
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