El 8 de marzo se recordó el día internacional de la mujer, luego de ser institucionalizado por las Naciones Unidas en 1975. Ese día se conmemora la lucha de la mujer por su participación y la equid…
El 8 de marzo se recordó el día internacional de la mujer, luego de ser institucionalizado por las Naciones Unidas en 1975. Ese día se conmemora la lucha de la mujer por su participación y la equidad de oportunidades. La presencia de las mujeres en la formación y el desarrollo de la sociedad paraguaya es innegable.
Para el cuarto trimestre del 2018, la tasa de ocupación de la mujer fue de 54,9% contra la de los hombres que fue de 81%, la ocupación de la mujer aumentó en 0,9% respecto al mismo trimestre del 2017. Así también la tasa de desempleo femenino para el 2018 fue de 6,8%, aumentó 0,9% respecto al año anterior. La brecha salarial promedio existente ente ambos sexos es de aproximadamente G. 686.000, siendo el salario promedio de los hombres 33,9% mayor al de las mujeres.
En el ámbito político, los puestos electivos ocupados por mujeres dentro del gobierno en el 2019 son: Cámara de Senadores con una participación del 17,8% (37H vs. 8M), seguido por la cámara de diputados 15,0% (68H vs. 12M), las intendencias 10,4% (223H vs. 26M). No obstante, en las gobernaciones la participación es nula (17H vs. 0M). La fuerza laboral femenina en estos organismos y entidades del Estado representa solo el 11,8% lo que equivale un aumento del 1% respecto al año electoral anteior.
De manera a alentar la mayor participación laboral femenina, el gobierno ha designado a mujeres dentro de cargos muy importantes, por ejemplo Superintendencia de Seguros y Directorio del Banco Central del Paraguay (BCP).
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