El Índice Blavatnik de Administración Pública 2024, una herramienta desarrollada por la Blavatnik School of Government de la Universidad de Oxford, arroja una cruda realidad: Paraguay continúa r...
Paraguay se posiciona como un país que apenas logra destacar en áreas específicas como la transparencia en contrataciones públicas, donde ocupa el segundo lugar global. Sin embargo, este logro aislado no oculta las profundas fallas sistémicas que afectan a su administración pública. En el dominio de “Estrategia y Liderazgo”, el país muestra una alarmante falta de visión y coordinación interinstitucional, reflejando una incapacidad para establecer una dirección estratégica que guíe el desarrollo nacional.
Mientras que países de la región como Uruguay (puesto 20) o Chile (27) se consolidan como referentes en la gestión pública, Paraguay sigue atrapado en una gestión ineficiente que prioriza lo inmediato sobre lo estratégico.
Aunque el índice destaca ciertos avances en diversidad e inclusión, esto no ha sido suficiente para transformar la realidad del sector público. La representación de género y las políticas inclusivas permanecen como una fachada, mientras las estructuras de poder siguen perpetuando dinámicas tradicionales que limitan una verdadera transformación del servicio público.
El informe revela que Paraguay está lejos de desarrollar políticas públicas eficaces o de ofrecer servicios que respondan a las necesidades de su población. La gestión de riesgos y crisis, un tema particularmente relevante en un mundo pospandemia y ante el impacto del cambio climático, muestra carencias graves. Además, el uso limitado de datos para tomar decisiones fundamentadas refleja una administración pública anclada en métodos obsoletos, incapaz de adaptarse a las demandas del siglo XXI.
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