El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) pone a disposición de los buscadores de empleo 114 puestos laborales a través de su Vidriera de Empleo para 11 empresas del país dedicadas a variadas actividades económicas en el sector privado de Asunción y ciudades del departamento Central. Los diferentes test laborales ayudan a los buscadores de empleo a mejorar sus posibilidades de obtener trabajo conforme a su formación.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) pone a disposición de los buscadores de empleo 114 puestos laborales a través de su Vidriera de Empleo para 11 empresas del país dedicadas a variadas actividades económicas en el sector privado de Asunción y ciudades del departamento Central. Entre los trabajadores que se requieren figuran asesores de ventas (aprendices), programadores de computadoras, soldador armador, aprendiz para realizar trabajo de polarizado, encargado de seguridad y salud ocupacional para obra, gerente de producción para yerbatera, tapicero, ayudante de...
El circuito de intermediación laboral se realiza a través de la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo. Las personas interesadas en algún puesto laboral deben registrarse en la bolsa de empleo https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/spe-formular... y posteriormente acceder a las vacancias disponibles de esta semanaa otras que aún no fueron llenadas en el siguiente enlace: https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-empleo.
Desde la Dirección General de Empleo los funcionarios se comunicarán con las personas que se postulan para los diferentes puestos para guiarles sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con representantes de las empresas. Los números disponibles en el Centro de atención al buscador de empleo para las diferentes consultas son 0983-677682, 0983-608705, 0981-553939 y el 0983-307686.
El Ministerio de Trabajo brinda además servicios gratuitos de test laborales, talleres de orientación y de habilidades blandas que en la actualidad son importantes para las empresas a la hora de realizar la selección de nuevos trabajadores. Los diferentes test laborales ayudan a los buscadores de empleo a mejorar sus posibilidades de obtener trabajo conforme a su formación. En los talleres que son desarrollados por los funcionarios profesionales de cada área, reciben todas las herramientas necesarias que les facilitan la inserción laboral.
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