El Dr. Eduardo Petta fue preguntado sobre las críticas realizadas la semana pasada por el asesor laboral, licenciado José Moreno,
El Dr. Eduardo Petta fue preguntado sobre las críticas realizadas la semana pasada por el asesor laboral, licenciado José Moreno, de que la nueva normativa plantea una reducción del salario mínimo en un 20%, “generándose una incertidumbre sobre su implementación”.
El exlegislador y alto funcionario del gobierno anterior fue categórico al señalar que la nueva ley rige solamente para el primer escalón de microempresas (de tres niveles existentes). Cabe acotar que también habilita a estas microempresas a celebrar contratos de trabajo por tiempo determinado.
En ese sentido, recordó que ya existía una legislación anterior, la Ley 4457/12, de MiPymes, que ya fijaba igualmente el pago de un salario de hasta el 80% del mínimo legal para las microempresas, y que con la nueva Ley 7444/24 nada se modificó.
“Es decir, la crítica creo que es extemporánea. En todo caso debió hacerse con aquella ley del año 2012. Son casi 13 años (de vigencia) y no pasó nada; al contrario, se fueron consolidando las MiPymes”, destaco Petta.
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