Nobel de Economía 2021: La investigación empírica para responder preguntas sobre el mercado laboral - MarketData

Al inicio de esta semana, la Real Academia de Ciencias de Suecia otorgó el prestigioso Premio Nobel de economía a tres investigadores que abocaron sus estudios al impacto de ciertas variables en el mercado laboral, por medio de la observación empírica. En particular, para el caso de David Card, la premiación tuvo que ver con su aporte a la metodología en el trabajo de la investigación en el ámbito económico por medio de la observación empírica. Según explicó la Academia Sueca desde su sitio web oficial, estos tres investigadores han proporcionado nuevos conocimientos sobre el mercado laboral y han mostrado que se pueden tener conclusiones desde la investigación empírica con la observación de las causas y efectos. Utilizando experimentos naturales, por medio de la observación empírica, David Card ha analizado los efectos del salario mínimo, la inmigración y la educación en el mercado laboral. Además, el estudio expone que las personas nacidas hacia el final del año (cuarto trimestre) suelen tener más años de estudio que las nacidas en la primera parte del año (primer trimestre), y por ende un mayor nivel de ingresos, según una observación realizada entre 1935 y 1939. De allí surge el aporte científico de los otros dos galardonados, ya que a mediados de la década de 1990, Joshua Angrist y Guido Imbens resolvieron este problema metodológico, demostrando cómo se pueden extraer conclusiones precisas sobre causa y efecto a partir de experimentos naturales. Peter Fredriksson, presidente del Comité del Premio de Ciencias Económicas, dijo que los estudios de Card sobre temas fundamentales para la sociedad, así como las contribuciones metodológicas de Angrist e Imbens, demostraron que los experimentos naturales son una rica fuente de conocimiento. ...[Leer más]