El reconocimiento otorgado a los investigadores David Card, Joshua D. Angrist y Guido W. Imbens se relaciona con sus aportes metodológicos en el análisis de fenómenos sociales como la migración, la educación y el sueldo mínimo. En este artículo te explicamos en qué consisten estos trabajos premiados.
Al inicio de esta semana, la Real Academia de Ciencias de Suecia otorgó el prestigioso Premio Nobel de economía a tres investigadores que abocaron sus estudios al impacto de ciertas variables en el mercado laboral, por medio de la observación empírica. Se trata del canadiense David Card, el estadounidense Joshua D. Angrist y el holandés Guido W. Imbens, quienes se reparten la distinción de este año.
En particular, para el caso de David Card, la premiación tuvo que ver con su aporte a la metodología en el trabajo de la investigación en el ámbito económico por medio de la observación empírica. Para los otros dos investigadores, la premiación estuvo relacionada con la contribución metodológica al análisis de las relaciones causales dentro de la economía.
El portal de noticias “El Economista”, de España, informó que de las 10 millones de coronas suecas en las que consiste el Premio Nobel de Economía, 5 millones serán para Card, mientras las otras 5 se repartirán a partes iguales entre los otros dos galardonados.
La diferencia fundamental radica en que Card fue quien determinó la importancia de la evidencia empírica para estudiar fenómenos relacionados con la economía, como lo es el mercado laboral; mientras que por su parte, los otros dos -Angrist e Imbens- realizaron aportes a la metodología por medio de la cual se pueden interpretar los datos obtenidos.
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