Vacancia de empleo. Foto AP Conseguir empleados se volvió una tarea difícil en Estados Unidos, donde muchos trabajadores declinan algunos puestos o incluso renuncian a los lugares que ocupan, lo que dispara los salarios y amenaza el crecimiento. Ventas minoristas, transporte, industria manufacturera, cuidado de niños… Los empleadores de numerosos sectores encuentran problemas para contratar, en particular cuando se trata de empleos en la franja más baja de la escala salarial. Esto 'refleja el envejecimiento de la mano de obra, los cambios en los tipos de empleos que las personas quieren y el tiempo necesario para formar trabajadores', reflexionó el
Conseguir empleados se volvió una tarea difícil en Estados Unidos, donde muchos trabajadores declinan algunos puestos o incluso renuncian a los lugares que ocupan, lo que dispara los salarios y amenaza el crecimiento.
Ventas minoristas, transporte, industria manufacturera, cuidado de niños… Los empleadores de numerosos sectores encuentran problemas para contratar, en particular cuando se trata de empleos en la franja más baja de la escala salarial.
Esto “refleja el envejecimiento de la mano de obra, los cambios en los tipos de empleos que las personas quieren y el tiempo necesario para formar trabajadores”, reflexionó el miércoles uno de los gobernadores de la Reserva Federal (Fed, banco central), Randal Quarles.
“Las dificultades para el cuidado de niños y la obligación de vacunarse fueron ampliamente citadas entre las causas del problema, así como las ausencias ligadas al covid”, explicó el miércoles la Fed en su informe de coyuntura conocido como “Libro Beige”, que se realiza en base a una encuesta entre las empresas del país.
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