El acuerdo nació como una de las medidas de contingencia tomadas por la compañía, para mantener de forma segura, los puestos de trabajo de sus colaboradores. Esta medida sin precedentes en el país, ofrece una solución única, reubicando de inmediato a los colaboradores de McDonald’s en los supermercados. Este acuerdo consiste en mantener las condiciones de trabajo estables de los colaboradores de McDonald’s, al mismo tiempo que se ayuda a paliar la alta demanda de los supermercados, con mano de obra que necesitan en mayor proporción, pero que no pueden contratar de manera definitiva.
El acuerdo nació como una de las medidas de contingencia tomadas por la compañía, para mantener de forma segura, los puestos de trabajo de sus colaboradores. Esta medida sin precedentes en el país, ofrece una solución única, reubicando de inmediato a los colaboradores de McDonald’s en los supermercados.
Asunción (Paraguay) – A medida que la crisis del COVID-19 avanza y abruma a los diferentes sectores del país, McDonald’s da un paso al frente y realiza un convenio único con las cadenas de supermercados más importantes. Este acuerdo consiste en mantener las condiciones de trabajo estables de los colaboradores de McDonald’s, al mismo tiempo que se ayuda a paliar la alta demanda de los supermercados, con mano de obra que necesitan en mayor proporción, pero que no pueden contratar de manera definitiva.
Actualmente la compañía cuenta con mano de obra ociosa, debido a las medidas de precaución tomadas al iniciar la cuarentena sanitaria, donde todos los restaurantes a nivel país se cerraron, operando únicamente vía McDelivery.
De esta manera, surge la posibilidad de ofrecer a los colaboradores interesados, la oportunidad de continuar trabajando de forma segura en los supermercados. De esta forma, se ayuda a gestionar la demanda masiva de insumos para el hogar, mientras se redistribuye la fuerza laboral de un restaurante afectado por cierres y ubicaciones con operaciones restringidas.
Leer la nota completa en Revista Plus
