Más de 800 jóvenes trabajan como aprendices en empresas mediante las nuevas modalidades contractuales

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) cuenta con figuras legales que facilitan la contratación de jóvenes en las empresas para un periodo de aprendizaje con remuneración y mediante las nuevas modalidades contractuales en el presente año están trabajando y aprendiendo a través de las prácticas laborales 819 jóvenes. Los jóvenes que trabajan bajo esta modalidad tienen derecho a recibir una remuneración no inferior al 60% del salario mínimo legal vigente y tienen que estar inscriptos en el seguro social obligatorio, Instituto de Previsión Social (IPS) y en REOP (Registro Obrero Patronal) del Mtess. ...[Leer más]