En el marco del día internacional de las trabajadoras del hogar, el Ministerio de Trabajo destaca la importancia del trabajo doméstico remunerado, que en Paraguay concentra a más de 212.000 mujeres y refleja un alto protagonismo femenino. La institución resalta los avances en formalización laboral y derechos, promovidos por la Ley de Trabajo Doméstico y la ratificación del Convenio 189 de la OIT, y recuerda la obligatoriedad del contrato por escrito para garantizar condiciones claras entre empleadores y trabajadoras.
En el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que se conmemora este 30 de marzo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social destaca el rol fundamental del trabajo doméstico remunerado en el sostenimiento de los hogares y de la economía nacional, así como su alta participación femenina.
De acuerdo con los datos de la Encuesta Permanente de Hogares Continua, del Instituto Nacional de Estadística, del cuarto trimestre del 2025, un total de 212.907 mujeres se desempeñan en el trabajo doméstico en Paraguay, lo que representa el 15% del total de mujeres ocupadas en el país.
Asimismo, las mujeres constituyen el 92,8% de las personas ocupadas en esta categoría, reflejando el marcado protagonismo femenino en este sector.
El trabajo doméstico cuenta en Paraguay con un marco normativo específico que fortalece la protección de sus derechos. En ese sentido, la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con la vigencia de la Ley Nº 5407/2015 del Trabajo Doméstico y su modificación mediante la Ley Nº 6338/19, han permitido avanzar hacia la formalización laboral y la equiparación de derechos en esta actividad.
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