El especialista en Empleo, Enrique L��pez Arce record�� que con la Ley Informconf, Sedeco ya puede aplicar las multas correspondientes a los empleadores que observan los datos crediticios de cada persona antes de contratarla para un puesto laboral.
L��pez Arce explic�� que con esta Ley las personas que sospechan que no fueron llamadas luego de una entrevista laboral por tener deudas, pueden solicitar una copia de su informaci��n de informconf para determinar quienes observaron y con el documento acudir a Sedeco para denunciar ya que dicha instituci��n cuenta con las herramientas correspondientes para multar a las empresas.
Este proyecto busca regular la actividad de recolecci��n y el acceso a datos de informaci��n crediticia, as�� como la preservaci��n de los derechos fundamentales, la intimidad, la autodeterminaci��n informativa, la libertad, la seguridad y el trato justo de las personas.
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