En el marco de la alianza institucional que mantiene con Human Value Paraguay, la Universidad Autónoma de Asunción (UAA) acompaña y apoya el lanzamiento del programa “Liderando la Influencia Femenina”, una iniciativa de desarrollo orientada a visibilizar el liderazgo de las mujeres y fortalecer sus habilidades de influencia en entornos organizacionales.
Como firma especializada en talento humano y cultura, Human Value Paraguay reafirma con este programa su compromiso con la promoción de espacios de formación y empoderamiento femenino en el país, articulando esfuerzos con la academia y asociaciones profesionales.
La primera charla estará a cargo de Delia Rojas, directora de People & Culture de LCG, y de Miry Abou Saleh, gerente general de Human Value PY–BOL, quienes inaugurarán el ciclo con un panel centrado en los desafíos actuales del liderazgo femenino. En esta sesión inicial, Delia Rojas desarrollará el tema “Visibilidad femenina y el arte de decir ‘NO’”, abordando la importancia de establecer límites saludables, gestionar el tiempo con enfoque estratégico y ganar presencia en espacios de decisión.
Miry Abou Saleh moderará el panel, promoviendo el intercambio de experiencias y generando un diálogo cercano con las participantes, en un formato dinámico y participativo. A lo largo del programa se sumarán nuevas speakers invitadas que profundizarán en distintas dimensiones del liderazgo y la influencia femenina en las organizaciones.
El encuentro de lanzamiento se realizará el 12 de marzo, de 8:00 a 10:00, en la sede de la UAA, con acceso totalmente gratuito. El ciclo continuará el 25 y 27 de marzo, y culminará el 8 de abril, manteniendo la modalidad abierta al público.
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