La pandemia del covid-19 llegó en la vida de las mujeres en un marco de enormes desigualdades y fuertes discriminaciones, señala la socióloga Carmen Echauri. Hay una casi nula representación femenina en los poderes de decisión y una menor inserción de las mujeres en el trabajo formal y remunerado.
Carmen Echauri, socióloga y asesora de IDEA Internacional Paraguay en temas de género y democracia, viene participando de varios encuentros virtuales en los cuales discuten sobre los problemas que se profundizan en este contexto del covid-19 que se vive en nuestro país y en el mundo, y que afecta más duramente a las mujeres y por supuesto a sus hijos.
La socióloga afirma que vivimos en una sociedad con muchas desigualdades (con un Gini de 46,2%1, coeficiente donde cero es igualdad perfecta y 1 completa desigualdad), un marco general de desigualdades, donde las de género representan uno de los rezagos más importantes de la democracia en el país.
“En este marco en que irrumpe la pandemia, afectando lógicamente con más fuerza a las mujeres, agravando las situaciones de desventaja y discriminación en las que ya están. El covid-19, con la amenaza para la salud, las medidas tomadas, necesarias para controlar la propagación del virus (como el confinamiento y aislamiento social) y la pérdida de ingresos, impactaron y siguen impactando y profundizando las desigualdades de género que afectan a las mujeres, en sus diversas condiciones (pobreza, etnia, lugar de residencia, edad). A esta situación de crisis se suma la intensificación del...
Carmen Echauri manifestó que algunos indicadores con los que podemos identificar dimensiones estructurales de la discriminación y las desigualdades de género que afectan a las mujeres son, por ejemplo, la subrepresentación de mujeres en la vida pública y en los espacios de decisión política. El actual Congreso de la Nación cuenta con 16% de representación de mujeres en ambas cámaras combinadas, muy por debajo del promedio de América Latina (31,3%), región que, a la vez, alcanzó logros normativos muy relevantes, con 9 países que adoptaron leyes de paridad para garantizar una representación...
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