Nancy Garay, jefa de Cardiología del Hospital Pediátrico Niños de Acosta Ñu, cuestionó el despido de Carlos Morínigo como jefe del área de Endoscopía Respiratoria del Ineram y de otros profesionales de salud que critican la precariedad del sistema de salud público.
La doctora Nancy Garay, jefa de Cardiología del Hospital Pediátrico Niños de Acosta Ñu, habló sobre el despido de Carlos Morínigo como jefe del área de Endoscopía Respiratoria del Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias y del Ambiente (Ineram), y de otros profesionales de salud que criticaron la falta de medicamentos e insumos en hospitales públicos, que es una realidad existente en el sistema de salud del país. La profesional sostuvo que el médico, enfermera o cualquier otro personal técnico que se dedique a la salud pública debe tener empleabilidad laboral y también el derecho de...
“Como cualquier otro ciudadano de derecho pleno tiene también el derecho de expresar su opinión respecto a su dinámica o lugar de trabajo. No debería ser un motivo la crítica. El caso del doctor Morínigo creo que fue por la denuncia de falta crónica de medicamentos e insumos”, indicó en comunicación con Monumental 1080 AM.
Resaltó la desigualdad que existe para las personas que acuden a un centro médico privado y otro público, debido a que los hospitales públicos tienen múltiples carencias.
“Se debería respetar al profesional que está representando a un sector debilitado porque el enfermo que acude a un sistema público es una persona en una condición de desigualdad en el momento en el que se presenta en un hospital público. El servicio que se le brinda a una persona que asiste a un hospital público debe ser de calidad y si el trabajo del médico está comprometido por esa falta, tiene todo el derecho de ser la voz de esa persona que le necesita y tiene el derecho de ser escuchado por las autoridades y la ciudadanía para tomar conocimiento de la situación”, manifestó.
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