Vanessa Gutiérrez Coordinadora Pacto Ético y Cumplimiento (PEC) Concepto: Ella está compuesta por el conjunto de percepciones, actitudes, hábitos, sentimientos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones. Mediante
Ella está compuesta por el conjunto de percepciones, actitudes, hábitos, sentimientos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones. Mediante ella se determina la forma en que una empresa funciona y la podemos observar en las estrategias, estructuras y sistemas.
Los valores y las creencias se concretan por medio de normas que especifican y aclaran las reacciones y comportamientos que se esperan en la organización. Los valores son tomados en cuenta como todo lo que se considera correcto o incorrecto, y la creencia seria la percepción de las personas entre una acción y sus consecuencias.
Es necesario que todos los miembros compartan la misma creencia y valores para trabajar en conjunto.
Primeramente, los miembros deben identificarse con la empresa para que perduere en el tiempo y tenga coherencia a pesar de la diversidad.
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