<p>En el marco del proceso de elaboracion del Plan Estrategico Institucional (PEI) 2026-2030, se llevo a cabo una jornada de capacitacion dirigida a funcionarios de la Direccion General de Planificacion y Desarrollo y la Direccion General de Recursos Humanos. La actividad, que consto de dos jornadas y culmino este viernes 15 de noviembre, estuvo orientada a instruir a los participantes en la metodologia a ser aplicada en los Talleres de Analisis Interno y Externo, correspondientes a la tercera etapa del proceso de planificacion estrategica.</p>
En el marco del proceso de elaboración del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2026-2030, se llevó a cabo una jornada de capacitación dirigida a funcionarios de la Dirección General de Planificación y Desarrollo y la Dirección General de Recursos Humanos. La actividad, que constó de dos jornadas y culminó este viernes 15 de noviembre, estuvo orientada a instruir a los participantes en la metodología a ser aplicada en los Talleres de Análisis Interno y Externo, correspondientes a la tercera etapa del proceso de planificación estratégica.
Estas jornadas se desarrollaron conforme a la guía y el cronograma aprobados por la Corte Suprema de Justicia y contaron con el apoyo técnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
El evento estuvo liderado por Cecilia Vuyk, jefa de Mapeo de Soluciones del Laboratorio de Aceleración del PNUD en Paraguay, acompañada por el abogado Juan José Martínez, director general interino de Planificación y Desarrollo, Víctor Vidal, Coordinador de Proyectos del Área de Gobernabilidad del PNUD, y Eduardo Allende Criscioni, Oficial de Programa de la Cartera de Gobernabilidad del PNUD. También participaron los funcionarios que integran el equipo de trabajo encargado de la formulación del nuevo plan estratégico.
Cabe destacar que el proceso de elaboración del PEI 2026-2030 comprende seis etapas, siendo una de las principales el análisis situacional interno y externo. Esta etapa resulta fundamental para la formulación de los objetivos estratégicos y las acciones que guiarán la gestión institucional en el próximo periodo.
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