El director general paraguayo de Itaipú, José Alberto Alderete, firmó ayer los documentos que definen la nueva “Política de Calidad” que regirá los procesos selectivos externos de Recursos Humanos, en el marco de sus “Objetivos Estratégicos” de Certificación ISO 9001/2015.
Según la entidad, la certificación de referencia apunta a la “mejora continua” de procesos de selección del personal, para garantizar la transparencia, seriedad y rigurosidad de los procedimientos aplicados.
Además, entiende que posibilitará que los “mejores profesionales” puedan tener la oportunidad de formar parte del plantel permanente de la Itaipú. De acuerdo con los datos oficiales, la política establece el compromiso de implementar, bajo los estándares de calidad, un proceso selectivo externo de recursos humanos confiable y transparente, en la margen paraguaya.
Dice que también apunta al “uso eficiente” de los recursos financieros asignados, con colaboradores comprometidos, con capacidad técnica y visión sistémica, manteniendo una comunicación eficaz con los clientes internos y externos en cada etapa, enfocados en la mejora continua del proceso, para lograr la satisfacción de los grupos de interés.
La entidad informó igualmente que se han venido cumpliendo trabajos previos a la firma de este documento, así como también cursos y talleres, los cuales se desarrollaron desde principio de noviembre pasado.
Leer la nota completa en Diario ABC
