Asunción, IP.- Según las planillas oficiales de la Secretaría de la Función Pública (SFP) sobre el cumplimiento de la Ley 5189/2014, de 404 dependencias controladas, 60 tienen cumplimiento completo, 305 cumplimiento intermedio, y solo 39 no cumplen con esta obligación. Los resultados del monitoreo se clasifican en tres niveles: de 100 % de Cumplimiento, de Cumplimiento Intermedio y De No Cumplimiento. La ley establece que aquellos que incumplan la obligación de informar dispuesta en la ley serán castigados con ciento ochenta días de multa, monto que se calcula en función al Salario Mínimo Legal Vigente de 1.964.507 guaraníes y el jornal mínimo correspondiente de 75.558 guaraníes. La SFP presentó el cronograma de vencimientos para dar cumplimiento del Artículo 9 de la ley N° 5189/14 y la carga del Módulo de Remuneraciones del Sistema Integrado Centralizado de la Carrera Administrativa (Sicca) que se pueden ver aquí.
Directora de Acceso a la Información Pública del Ministerio de Justicia, Celia Urbieta.
Asunción, IP.- Según las planillas oficiales de la Secretaría de la Función Pública (SFP) sobre el cumplimiento de la Ley 5189/2014, de 404 dependencias controladas, 60 tienen cumplimiento completo, 305 cumplimiento intermedio, y solo 39 no cumplen con esta obligación.
La normativa “Establece la obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay”, realizado con base en la publicación de datos correspondientes al mes de diciembre de 2016.
En base a la ley 5189/2014, todos los Organismos y Entidades del Estado (OEE) deben actualizar mensualmente la información requerida, hasta quince días hábiles del mes inmediatamente posterior. El 20 de enero de 2017 fue la fecha límite para la publicación de los datos correspondientes al mes de diciembre de 2016.
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