El 19% de las mujeres entre 15 a 29 años de edad no estudia ni trabaja, frente a la incidencia de 5% en los hombres. La tasa de inactividad de la población femenina es de 39%, frente al 15% de los hombres, según datos oficiales. La sobrecarga de trabajo no remunerado para las mujeres es una de las principales barreras para la participación en el mercado laboral, advierte el Ministerio de Trabajo.
La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Carla Bacigalupo, presentó un informe sobre las acciones encaradas en el marco de la estrategia “Emplea Igualdad”, en ocasión de la conmemoración del Día de la Mujer Paraguaya.
La secretaria de Estado mencionó que la institución, desde el 2018, comenzó a implementar la estrategia Emplea Igualdad, con el objetivo de reducir las brechas de género en el acceso a oportunidades y derechos laborales entre mujeres y hombres.
En la ocasión, Bacigalupo presentó una revista digital que contiene datos estadísticos y testimonios de vida de mujeres que mediante la dedicación y esfuerzo han logrado insertarse al mercado laboral o concretar sus propios negocios.
En la revista se menciona que en Paraguay, seis de cada diez mujeres participan en el mercado laboral. Asimismo, se observa que en los últimos diez años se ha observado un incremento de la participación de las mujeres en el mercado laboral, donde la tasa de la fuerza de trabajo femenina pasó de 54,1% a 60,4%, con un mayor crecimiento en los últimos cinco años.
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