En entrevista con RCC Radio, Gallardo señaló que, aunque la enfermería paraguaya ha logrado avances en materia laboral, persisten profundas
En entrevista con RCC Radio, Gallardo señaló que, aunque la enfermería paraguaya ha logrado avances en materia laboral, persisten profundas inequidades que deben ser atendidas con urgencia. La dirigente gremial explicó que alrededor de 4.800 enfermeras del IPS perciben un salario líquido de apenas G. 2.700.000 mensuales, luego de los descuentos correspondientes. “Es una situación que preocupa muchísimo al gremio”, expresó.
Si bien el salario nominal ronda los G. 3 millones, el monto que efectivamente reciben queda muy por debajo del salario mínimo legal y muy distante del piso salarial que corresponde a la profesión. Gallardo recordó que el Decreto Reglamentario N.º 6671 establece que el salario mínimo para enfermería debe ser de G. 4.320.000, monto que actualmente perciben las enfermeras del Ministerio de Salud Pública, pero no las del IPS.
“Es urgente encontrar un mecanismo para corregir esta injusticia. No puede ser que quienes cuidan a los pacientes cobren mucho menos que lo que establece la ley”, sostuvo.
Además del bajo salario, la presidenta de la Asociación Paraguaya de Enfermería denunció que muchas profesionales continúan trabajando bajo contratos temporales, con renovaciones semestrales o anuales, lo que genera permanente incertidumbre.
Leer la nota completa en Red Chaqueña
