En Paraguay, la tasa de participación de mujeres en el mercado laboral llega al 50%, sin embargo aunque las mujeres tienen promedio de años de estudios similares al de los hombres su situación labo…
En Paraguay, la tasa de participación de mujeres en el mercado laboral llega al 50%, sin embargo aunque las mujeres tienen promedio de años de estudios similares al de los hombres su situación laboral aún presenta importantes brechas en relación a la de los varones, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Otra parte del documento destaca que la desigualdad es notoria en el ingreso económico ya que el ingreso promedio mensual de la población ocupada asciende a un poco más de 2.300.000 guaraníes. Los hombres perciben mayores ingresos que las mujeres y la brecha de ingresos oscila en alrededor de 645 mil guaraníes a favor de los hombres y en el sector independiente las diferencias más importantes llegan a alrededor de 900 mil guaraníes, según explica Adriana Insaurralde, directora nacional de la Fundación Capital.
Igualmente constituye un dato de relevancia sobre el empoderamiento el hecho de que el 33,09 % de los hogares paraguayos están encabezados por mujeres y que cerca del 67,24 % de los hogares encabezados por mujeres son del área urbana. La tasa de participación dentro de las micros, pequeñas y medianas empresas (mipymes) es relevante, ya que de cada 10 emprendedores, 7 son mujeres, señaló Laura Morínigo, coordinadora de proyectos de la Fundación Capital Paraguay.
El informe denominado «Paraguay y su Situación actual de las Mipymes y las políticas de formalización», fue dado a conocer por la Fundación Capital, que organiza este lunes, junto con la Red de Pacto Global Paraguay, un conversatorio internacional denominado “Mujeres, Economía y Desarrollo Sostenible”.
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