El defensor público José Torres habló en entrevista con PDS Radio sobre la recientemente promulgada Ley 7564, que regula los embargos de salarios en el sector público. El proyecto, que forma parte de un paquete legislativo impulsado tras las denuncias sobre la llamada “mafia de los pagarés”, busca frenar los descuentos abusivos y los embargos […]
El defensor público José Torres habló en entrevista con PDS Radio sobre la recientemente promulgada Ley 7564, que regula los embargos de salarios en el sector público. El proyecto, que forma parte de un paquete legislativo impulsado tras las denuncias sobre la llamada “mafia de los pagarés”, busca frenar los descuentos abusivos y los embargos múltiples que dejan a los funcionarios con ingresos mínimos, en muchos casos insuficientes para cubrir sus necesidades básicas.
Torres explicó que la nueva norma establece un tope máximo del 50% del salario total que puede ser objeto de embargos o descuentos, sean estos judiciales o voluntarios. El otro 50% del sueldo deberá ser entregado directamente al funcionario, sin excepciones. “La ley garantiza que el trabajador reciba al menos la mitad de su ingreso, evitando que quede en situación de indigencia”, enfatizó.
El defensor recordó que el Código Laboral, en su art. 245, ya fijaba un límite del 25% para los embargos, ampliable hasta 50% en casos acumulados. Sin embargo, señaló que la práctica de combinar embargos judiciales con descuentos voluntarios autorizados al firmar los pagarés provocó una situación crítica: “Mucha gente quedó percibiendo sumas irrisorias, de apenas Gs. 200.000 o Gs. 300.000, cuando su salario original era de varios millones”, relató.
La Ley 7564 también crea mecanismos de control y sanción para los encargados de la liquidación de salarios que no respeten los límites legales. Según Torres, los funcionarios afectados podrán denunciar los incumplimientos y los responsables administrativos podrían ser sancionados si aplican descuentos superiores al tope permitido. “Es una herramienta de protección real para el ingreso del trabajador”, añadió.
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