“No se puede ser lo que no se ve, el poder del ejemplo es muy importante”, decía en su reciente visita la Gral. Laura Richardson, comandante del Comando Sur de los EE.UU. al responder qué estrategias se podrían implementar para lograr el real protagonismo de las mujeres en el ámbito castrense. Muy cierto, pero la naturaleza verticalista – y en apariencia machista- de la milicia no permite que mujeres brillantes pasen al frente y hagan notar su talento y su sentido patriótico. Pese a su brillante trabajo y formación han quedado con las manos vacías.
Justamente días atrás, en el marco del tratamiento del acuerdo constitucional para el ascenso de los generales de las FF.AA. la senadora Blanca Ovelar (ANR) hacía referencia a la falta de oportunidades de acceso a puestos de poder en el ámbito castrense a mujeres de intachable trayectoria profesional.
“Voy a acompañar el ascenso… echo de menos que no haya una sola mujer en esta lista, todas pasan a retiro. Quiero mencionar a una de ellas, a la Cnel. Erika Segovia, brillante militar, que por primera vez en la historia el Paraguay (podría llegar a tener) una mujer general”.
La Cnel. Segovia se ha preocupado y ocupado de formarse en todos los grados posibles referidos a la carrera castrense y también se ha especializado en el extranjero con honores; ha trabajado en los confines chaqueños por el bien de los compatriotas. Pero eso no ha sido suficiente para que al menos la hayan tenido en cuenta.
Dirán que no es “de carrera”, porque ella está formada como odontóloga cirujana maxilofacial, especializada en Alemania y ha sido incorporada junto a sus camaradas de la Promoción 1993, rindiendo los exámenes requeridos en cada etapa.
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