Sin duda, entre las leyes más violadas en este país figura la de la función pública, en teórica vigencia desde el 28 de diciembre de 2000. En efecto, se la ignora rutinariamente en beneficio de la clientela política y en detrimento del erario. Tanto los concursos públicos de oposición como las contrataciones temporarias de personas físicas muestran que la ilicitud es la regla en nuestro deplorable servicio civil: los primeros no pasan de ser una farsa, en el caso de ser realizados, y las segundas son el resultado de la arbitrariedad lisa y llana, pues la enorme mayoría de los más de 50.000 contratos actuales no responden a las “necesidades temporales de excepcional interés para la comunidad”.
El compadrazgo político sigue llenando las planillas de zánganos
Sin duda, entre las leyes más violadas en este país figura la de la función pública, en teórica vigencia desde el 28 de diciembre de 2000. En efecto, se la ignora rutinariamente en beneficio de la clientela política y en detrimento del erario. Tanto los concursos públicos de oposición como las contrataciones temporarias de personas físicas muestran que la ilicitud es la regla en nuestro deplorable servicio civil: los primeros no pasan de ser una farsa, en el caso de ser realizados, y las segundas son el resultado de la arbitrariedad lisa y llana, pues la enorme mayoría de los más de 50.000...
Desde luego, la persona contratada –que tiene que ser por corto tiempo, y no en forma “provisoria eterna”, como se dice– debe cumplir con sus obligaciones, entre ellas la de asistir regularmente a su lugar de “trabajo”, so pena de rescisión del acuerdo: una medida infrecuente, lo que hace que el “planillerismo” impune sea una costumbre bien arraigada en la función pública. Empero, a veces el contrato es dejado sin efecto por esa razón, sin perjuicio de que también haya existido otra ligada a la pérdida de poder político del respectivo “padrino”, por ejemplo. Aparentemente debido a ello, el...
Quizá abriendo el paraguas por si la presión fuera irresistible, el ministro Moisés Santiago Bertoni declaró luego que la descontratación no es jurídicamente tan fácil, porque la afectada no habría cobrado en 2022: “En realidad, no cobró nada, solo figuraba en la planilla”, dijo. Aunque su profesión sea la de botánico, el simple sentido común debería indicarle al ministro que las ausencias injustificadas son causales suficientes para rescindir un contrato, con independencia de que se haya percibido o no una remuneración. Sería ridículo, además de ilegal, que un empleado pueda tomar en...
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