Los auditores de la Contraloría General de la República necesitaron casi 300 páginas para sintetizar su informe sobre los resultados de la investigación que hicieron en la Universidad Nacional de Pilar (UNP) en el 2014. En la casi totalidad de esas páginas se consignan desprolijidades, anormalidades, casos delictivos, que por mucho tiempo se venían cometiendo. En octubre de este año se presentó una formal denuncia ante la Fiscalía General del Estado para que se ivestiguen los hechos y se castigue a quienes resultaren culpables.
Encontramos en “Observación Nº 16” que la Universidad “concedió categorías inexistentes en su propia Carta Orgánica” para que algunos profesores percibiesen salarios fuera de las normas establecidas por la propia Universidad. En el rubro “Docentes de tiempo completo” –inexistente en la normativa–, el Rectorado abonó más de ciento tres millones de guaraníes en el 2013.
Como lo señalaron los auditores, la Carta Orgánica de la Universidad establece: a) Profesor y/o Investigador Titular; b) Profesor y/o Investigador Adjunto, y c) Profesor y/o Investigador Asistente. También reconoce las siguientes categorías especiales: a) Profesor Emérito; b) Profesor y/o Investigador Contratado; c) Profesor Visitante; d) Docente Libre; e) Encargado de Cátedra y Auxiliar de la Enseñanza.
La auditoría pidió al Rector, Víctor Ríos, que justifique “el motivo por el que fueron nombrados Docentes de Tiempo Completo y procedió a abonar salarios bajo esa categoría inexistente en la Carta Orgánica de la UNP (…) Además deberá remitir evidencia documentada de cuáles fueron las actividades asignadas y realizadas por los docentes bajo dicha denominación”.
La otra categoría inexistente es la de Gestión Educativa Institucional; pero bajo este rubro la Facultad de Ciencias Contables, Administrativas y Económicas abonó más de cuarenta y cinco millones de guaraníes durante los meses de enero y febrero de 2013.
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