El exministro de Trabajo, Jorge Bernis consideró que esta disposición del gobierno -apoyada por otros sectores políticos y gran parte de la ciudadanía- de recortar los salarios abusivos en la Función Pública, en cualquiera de los casos podría generar un conflicto, tanto con los funcionarios públicos como de parte de la ciudadanía cansada de la inequidad.
Descuentos de salarios pueden generar un conflicto, si se hace o si no, advierten
“Este dejavu que tenemos va a ser solucionado a nivel de Tribunales”, consideró Bernis, recordando que la propuesta del Gobierno Nacional ya se planteó durante el gobierno de Juan Carlos Wasmossy, y que el desenlace es imposible predecir, ya que dependerá del criterio de los Ministros de Corte del momento.
El mismo no desconoce que existe una “inequidad brutal” entre el sector público y privado, pero lo que le preocupa es que el gobierno pueda terminar pagando millones en indemnización por no blindarse jurídicamente para esta decisión.
“El Estado puede llegar a pagar fortunas si no toma muy en cuenta la parte normativa” y destacó que sobre todo el tema del salario es delicado. “El Poder Legislativo puede sacar una ley o puede sacar un decreto por el cual disminuye los salarios, pero hay algo elemental en el contrato de trabajo o en el contrato administrativo laboral qué tiene un elemento esencial, y el elemento esencial es el salario: nadie te puede tocar el salario; si llegaste a ese salario porque implica que hay un estatus salarial ganado”, mencionó en base a su experiencia.
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