El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) se reúne este miércoles en lo que podría ser una instancia decisiva para definir la recomendación sobre el reajuste del salario mínimo que regirá en 2026, tras varias semanas de negociaciones sin consenso entre trabajadores y empleadores. 647.021, mientras que el empresariado sostiene que el ajuste debe regirse exclusivamente por la inflación, conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC). En paralelo, el Ministerio de Trabajo elaboró un informe técnico que analiza el marco legal para un eventual reajuste superior a la inflación interanual, aplicable al ciclo 2026.
El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) se reúne este miércoles en lo que podría ser una instancia decisiva para definir la recomendación sobre el reajuste del salario mínimo que regirá en 2026, tras varias semanas de negociaciones sin consenso entre trabajadores y empleadores.
La sesión está prevista para las 10:30 en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), donde representantes de ambos sectores intentarán acercar posiciones. Paralelamente, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, tiene agendada una reunión con el presidente de la República, Santiago Peña, en Mburuvicha Róga, en un contexto considerado clave para la definición final del ajuste.
El salario mínimo vigente es de G. 2.899.048. Sin embargo, las posturas siguen distantes: el sector trabajador plantea un aumento del 20%, equivalente a G. 647.021, mientras que el empresariado sostiene que el ajuste debe regirse exclusivamente por la inflación, conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Según los datos del Banco Central del Paraguay (BCP), la inflación acumulada es del 2,4%, lo que implicaría un incremento de G. 69.577, cifra que el sector empresarial considera adecuada para la actualización salarial.
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