Según una encuesta realizada por la DGEEC al cierre del tercer trimestre de este año, teníamos un total de 173.494 servidores públicos vs. 165.222 a idéntica fecha del 2015, representando en valores absolutos un incremento de 8.000 funcionarios en tanto que si lo comparamos con el 2014, el increme
Según una encuesta realizada por la DGEEC al cierre del tercer trimestre de este año, teníamos un total de 173.494 servidores públicos vs. 165.222 a idéntica fecha del 2015, representando en valores absolutos un incremento de 8.000 funcionarios en tanto que si lo comparamos con el 2014, el incremento fue de 20.000.
No obstante, según fuentes actualizadas del Ministerio de Hacienda señala que tenemos a nivel país 217.000 funcionarios públicos permanentes y 35.000 contratados.
Casi todos los días se viene señalando con insistencia de que el Estado debe racionalizar al máximo su plantilla de personal a nivel país, pues esa superpoblación que se observan en casi todos los entes públicos no tienen sentido alguno, pues lo que se precisa es un mejoramiento substancial en lo cualitativo y no cuantitativamente, pues hay que reconocer que la calidad de nuestros funcionarios públicos, salvo excepciones dejan mucho que desear, justamente debido a la carencia de meritocracia, capacidad e idoneidad, pues históricamente el prebendarismo y clientelismo han sido los valores que...
Y eso no lo decimos solo nosotros, sino el propio BID en uno de sus últimos informes, ha señalado que la calidad del servidor público de Paraguay es uno de los más rezagados de la región.
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