De acuerdo a datos proporcionados por el Ministerio de Trabajo, un total de 5.716 empresas comunicaron suspensiones de contratos laborales. De estas, el MTESS ya resolvió 700 casos con resoluciones emitidas y notificadas a través de su Sistema Electrónico Registro de Obrero Patronal (REOP).
Estos procesos se dan en el marco de la Política de Sostenimiento del Empleo, que consiste en realizar pagos de compensaciones a través del Instituto de Previsión Social (IPS) a empleados que queden sin trabajo por cese temporal por parte de las patronales debido a la crisis económica que enfrenta el país.
En total, son 5.716 las empresas que comunicaron la suspensión de contratos de trabajo de sus empleados. De estas, el 79% son Mipymes. En cuanto a los rubros, la mayoría son restaurantes, empresas dedicadas a espectáculos y entretenimientos, hoteles y sector turismo, pequeños comercios, talleres, universidades y empleo doméstico.
En este sentido, el Ministerio de Trabajo ya ha migrado al IPS los datos de 65.879 trabajadores formales suspendidos en sus contratos de trabajo, para el pago de las compensaciones.
Por otra parte, el MTESS ya resolvió 700 casos con resoluciones emitidas y notificadas a través de su Sistema Electrónico Registro de Obrero Patronal (REOP). Cada comunicación de suspensión presentada al MTESS pasa por el siguiente proceso:
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