Asunción, Paraguay, Agencia IP.- El Ministerio de Relaciones Exteriores (MRE) aprobó un protocolo con los procedimientos para la prevención, recepción de denuncias e investigación de casos de discriminación, acoso laboral y acoso sexual dentro del funcionariado dependiente de la institución. El objetivo del documento es el de prevenir, sancionar y corregir situaciones que se puedan […]
Vista interior del Palacio Benigno López, sede de la Cancillería. Foto Agencia IP.
Asunción, Paraguay, Agencia IP.- El Ministerio de Relaciones Exteriores (MRE) aprobó un protocolo con los procedimientos para la prevención, recepción de denuncias e investigación de casos de discriminación, acoso laboral y acoso sexual dentro del funcionariado dependiente de la institución.
El objetivo del documento es el de prevenir, sancionar y corregir situaciones que se puedan presentar. Para ello se cuenta con un procedimiento para garantizar la celeridad en el proceso de investigación, así como la protección y contención de las personas y la confidencialidad.
Como parte del protocolo se ha conformado un Equipo de Atención de Casos, a cargo de la Dirección de Recursos Humanos, que pondrá en funcionamiento los mecanismos de ayuda y apoyo, así como la investigación de los hechos.
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