La Dirección de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia informó que los beneficiarios del Seguro Médico “Asismed” que usufructúen permisos especiales sin goce de sueldo no podrán ser beneficiarios del seguro médico por el término que dure el permiso, y una vez reintegrados los mismos serán los responsables exclusivos de solicitar a la Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos la inclusión en la planilla mensual.
Encargados de la Dirección de Recursos Humanos de la máxima instancia judicial informaron que “los funcionarios que usufructúen permisos especiales sin goce de sueldo no podrán ser beneficiarios del seguro médico por el término que dure el permiso, y una vez reintegrados los mismos serán los responsables exclusivos de solicitar a la Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos la inclusión en la planilla mensual de beneficiarios del seguro médico, caso contrario el afectado continuará excluido de la nómina hasta tanto realice los trámites administrativos indicados al efecto”.
Asimismo, recordaron que para la inclusión en la planilla los funcionarios/as deberán presentar el formulario de actualización de datos (disponible en la página web), adjuntar una copia del documento de identidad y copia de la resolución de reintegro.
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