A más de G. 1,9 billones (US$ 334 millones) asciende el presupuesto destinado este año para la contratación de personal en la administración central, según los datos del Ministerio de Hacienda. Se estima que muchos contratos ya no serán renovados por casos de “planillerismo”.
En el Estado existen cerca de 45.000 contratados, que en su mayor parte están asignados a las instituciones componentes de la administración central (Poder Legislativo, Poder Ejecutivo, Poder Judicial, Contraloría y Defensoría del Pueblo) como parte de la clientela política o con relación de parentesco con las autoridades, sin que ejerzan ninguna tarea a cambio de los millonarios salarios que perciben.
Los más de G. 1,9 billones (US$ 334 millones) presupuestados en la administración central son para los diferentes tipos de contratados: personal técnico, personal de salud, personal ocasional de salud y de blanco, jornales, honorarios profesionales y personal de servicio (ver infografía con el costo que representa cada sector).
El viceministro de Economía de Hacienda, Daniel Correa, explicó durante la presentación del informe de situación financiera a enero realizada el pasado viernes, que muchos contratos de personal que terminaron en diciembre, ya no serán renovados por la decisión tomada por la Presidencia de la República de revisar bien las funciones que está cumpliendo cada persona.
“Yo creo que va a haber una reclasificación y un mayor control por parte de las instituciones”, insistió el viceministro de Economía sobre la revisión efectuada en cada institución para detectar casos de “planillerismo”.
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