Aprovechar el bono demográfico para mejorar la seguridad social

Elaborado por: En materia de seguridad social, Paraguay enfrenta importantes desafíos ya que el sistema actual se encuentra fraccionado. Además, entre los principales problemas que presenta se encuentra el bajo de nivel de cobertura, llegando solo al 21,1%, según los últimos datos del

En materia de seguridad social, Paraguay enfrenta importantes desafíos ya que el sistema actual se encuentra fraccionado. Además, entre los principales problemas que presenta se encuentra el bajo de nivel de cobertura, llegando solo al 21,1%, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dato bastante distante del promedio de América Latina y el Caribe que es del 44,7%, según el BID, y que lo ubica entre los países de la región con menor cobertura.

No obstante, el bono demográfico con que cuenta el país podría ser aprovechado para mejorar la situación actual del Sistema de Seguridad Social, pero para ello son necesarias acciones que amplíen la cobertura y garanticen que todas las personas tengan ingresos seguros una vez que se retiren de la vida activa.

En la década de los 90, muchos países Latinoamericanos llevaron a cabo una serie de reformas en su Sistema de Pensiones y Jubilaciones. Según el informe “Panorama de las pensiones de América Latina y el Caribe ALyC” elaborado por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico OCDE, el Banco Mundial y el BID, los principales cambios estuvieron orientados a resolver el problema de sostenibilidad financiera a largo plazo y a pesar de que esta mejoró en varios países, hubo muy poco progreso en cuanto a aumentar el nivel de cobertura.

El Sistema de Seguridad Social del Paraguay, no es la excepción, ya que posee baja cobertura y una excesiva heterogeneidad pese al tamaño del mercado: el sistema no se encuentra centralizado, sino que se divide en ocho Cajas de Jubilación, cada una de las cuales posee sus propias reglas y procedimientos, es decir, difieren en cuanto a tasas de aporte, edades, beneficios y metodología de cálculos.