Tras la mediatización de presuntos casos de maltrato laboral e injusticias en algunas estancias, un abogado acercó a nuestro medio un material que comprende una recopilación de puntos importantes que debe tener en cuenta todo productor rural. El abogado Javier Irún presentó a nuestro medio el libro, Manual para establecimientos rurales, el material está dirigido al empleador rural o dueño de estancia. En él podrá tener acceso rápido a datos pequeños concernientes a su actividad, detalló.
El libro cuenta, desde modelos de amonestación, código del trabajo rural, contratos y más. “Esto es primero para cumplir con la ley y también para estar cubierto ante una posible inspección por parte de las autoridades administrativas, el empleador debe estar documentado y saber cuáles son sus obligaciones”, señaló. Según el abogado, generalmente hay incumplimientos por desconocimiento, las que más caen en estas situaciones son las pequeñas estancias donde el mismo patrón es a la vez empleado y trabaja a la par o de la misma forma que los peones. Pero jurídicamente es el responsable de...
El material comprende temas como el trabajo rural, extraídos del Código Laboral actual, contratos y más. Los incumplimientos se dan generalmente por desconocimiento del empleador.
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