EL DESAFIO. Solo la inteligencia demográfica puede anticipar los cambios y sostener los negocios.
La transición demográfica que atraviesa Paraguay está modificando aceleradamente la estructura de la población y plantea nuevos desafíos para las empresas, que deberán adaptar sus estrategias de inversión, empleo y productividad para mantenerse competitivas en las próximas décadas.
Así lo afirmó Claudina Zavattiero, especialista en Programas de Datos y Dinámicas de Población del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), durante su participación en el XVIII Congreso Internacional de RSE y Sostenibilidad de la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC), donde presentó la ponencia Inteligencia demográfica para anticipar el futuro del trabajo y la sostenibilidad.
La especialista destacó que los datos poblacionales constituyen una herramienta estratégica aún poco aprovechada por el sector privado, pese a que permiten anticipar tendencias de largo plazo y reducir riesgos en la toma de decisiones.
“Si queremos mejores inversiones, ser más competitivos, más productivos y sostenibles, tenemos que entender qué está cambiando en la población”, sostuvo.
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