El abogado laboralista, Eduardo Pérez, explicó que aunque el Ejecutivo logre la aprobación de la eliminación de la estabilidad en los puestos de trabajo, no será aplicable porque en el ámbito laboral cuenta lo que ocurre en la práctica a favor de los empleados y además, los derechos son…
El anuncio del presidente Santiago Peña sobre la eliminación de la estabilidad laboral no convence a los trabajadores ni a los abogados.
Para el presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas del Paraguay, Eduardo Pérez, la medida intenta facilitar el despido, pero al mismo tiempo se promociona como si pudiera ayudar a crear los 500.000 empleos que prometió el gobierno cartista cuando asumió el poder.
De acuerdo a un documento que circuló en los grupos de abogados, pero que aún no se socializó oficialmente, el Ejecutivo intentaría “legalizar la recontratación” o los “despidos fraudulentos”, es decir que los empleadores puedan despedir impunemente antes de los 10 años y sin indemnización para luego volver a contratarlos como si fueran nuevos empleados.
“No va a ser aplicable porque va a chocar con los principios que rigen dentro del derecho laboral. No van a solucionar el problema que ellos pretenden”, advirtió al respecto en comunicación con radio Chaco Boreal 1330 AM.
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