La reforma estructural del Estado es un tema que requiere ante todo voluntad política para que no quede en solo en buenas intenciones. Para que haya efectividad, los cambios deben plantearse desde la estructura organizacional de las instituciones públicas hasta los mínimos procesos, indicó el empresario Óscar Yambay.
El empresario, autor del libro “Organización y procesos”, lanzado en su sexta edición en este mes de junio, dijo que la reforma es esencial para establecer los lineamientos y aspectos que se van a encarar desde el punto de vista técnico, dotando de una estructura al esquema público, que actualmente no tenemos.
“No hay un procedimiento de modificación de estructuras. Por ejemplo, cuando en una institución se quiere crear un cargo, se crea nomás, ya sea por un favor político o el motivo que sea, y por lo general no hay un lineamiento unificado a seguir para estos casos”, precisó el directivo de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Lambaré.
Precisó además que la falta de una estructura organizacional le resta un poco de formalidad, eficacia e inclusión de nuevos funcionarios al plantel de funcionarios públicos a las áreas en que se requiere de ellos.
El empresario alentó a que este plan de reforma pueda darse siguiendo los lineamiento adecuados.
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