La dedicación diaria y la tarea de cada colaborador fueron las protagonistas de este logro, señalaron desde Equifax Paraguay.
“Priorizar el bienestar, el desarrollo y la satisfacción de nuestros colaboradores nos ayuda a impulsar el éxito y brindar una experiencia de trabajo excepcional a las personas que forman parte de la empresa”, destacó Fátima Jiménez, gerente de Recursos Humanos de Equifax Paraguay.
Este galardón llega tras implementar distintas acciones desde la alta dirección, que ayudaron a impactar positivamente en los colaboradores, y, sobre todo, en la cultura. Al respecto, la gerente comentó que desarrollaron programas de bienestar, oportunidades de crecimiento profesional, capacitación, e inclusión laboral a fin de que su principal activo, la gente, pudiera sentirse cómoda y realizada en un lugar que no escatima en tiempo ni esfuerzos para lograr el bienestar de quienes lo han dado todo para concretar esta gran hazaña, de ser un gran lugar para trabajar en Paraguay
Dijo también que valoran la capacidad que tienen los colaboradores de adaptarse a la tecnología, la inteligencia emocional, el pensamiento crítico, la colaboración y la resolución de problemas, pues con estas habilidades se puede lograr un ecosistema laboral que potencie el empleo y el desarrollo personal.
La clave está en adaptar las estrategias de liderazgo y desarrollo para satisfacer las expectativas y aspiraciones de cada generación, aportó. En ese sentido, compartió que como toda empresa también enfrentaron barreras en el proceso de certificación y su posterior paso al ranking, pero que las fueron superando al incluir a sus colaboradores en las conversaciones, con una comunicación eficaz y, sobre todo, con la implementación de una cultura organizacional de primer nivel que les compromete con la mejora continua.
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