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Sistemas y Gestiones fue reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025

Sistemas y Gestiones fue reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025

Adem谩s, la organizaci贸n lleva adelante capacitaciones y acciones de sensibilizaci贸n sobre violencia contra la mujer, en alianza con el Viceministerio de Protecci贸n de los Derechos de la Mujer, consolidando una cultura institucional basada en el respeto, el cuidado y la prevenci贸n. Estas acciones responden al Objetivo de Desarrollo Sostenible N潞 5 (ODS 5) del Pacto Global, y forman parte de una visi贸n estrat茅gica que SIGESA viene desarrollando desde hace a帽os. En un entorno altamente demandante, donde se gestionan servicios de cobranzas, ventas y atenci贸n al cliente, promover una cultura centrada en las personas genera impacto directo en la calidad del servicio, la productividad, el compromiso y la sostenibilidad de las relaciones con clientes y aliados estrat茅gicos.

Sistemas y Gestiones SA fue reconocida por primera vez como una de las mejores empresas para trabajar para mujeres en Paraguay, seg煤n el ranking de Great Place to Work庐. La ceremonia de premiaci贸n se llev贸 a cabo el pasado 29 de mayo en el Hotel Esplendor Asunci贸n.

La organizaci贸n alcanz贸 el 4潞 lugar a nivel nacional, un logro que adquiere especial relevancia al tratarse de su primera participaci贸n y certificaci贸n. Esta distinci贸n no solo valida pr谩cticas ya integradas en la cultura organizacional, sino que ratifica el compromiso sostenido con la equidad de g茅nero, la inclusi贸n y el desarrollo de entornos laborales donde las personas puedan crecer y desplegar su m谩ximo potencial.

Actualmente, el 50% del plantel est谩 conformado por mujeres y la paridad se refleja en todos los niveles jer谩rquicos. Esta composici贸n equitativa responde a un modelo de liderazgo que promueve oportunidades reales y reconoce el talento sin distinci贸n.

Como parte de su estrategia de cuidado integral, la empresa impulsa iniciativas orientadas al bienestar f铆sico, emocional y profesional de sus colaboradoras. Estas incluyen campa帽as anuales como Octubre Rosa, con acceso a PAP, mamograf铆as, ecograf铆as y consultas m茅dicas mediante una cl铆nica m贸vil instalada en sus oficinas.

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