De 404 dependencias controladas, 60 tienen cumplimiento completo, 305 cumplimiento intermedio, y solo 39 no cumplen con esta obligación, según las planillas oficiales de la Secretaría de la Función Pública(SFP), sobre el cumplimiento de la Ley 5189/2014. La normativa, establece La obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay, realizado con base en la publicación de datos correspondientes al mes de diciembre de 2016. Respecto a la mencionada ley, todos los...
De 404 dependencias controladas, 60 tienen cumplimiento completo, 305 cumplimiento intermedio, y solo 39 no cumplen con esta obligación, según las planillas oficiales de la Secretaría de la Función Pública(SFP), sobre el cumplimiento de la Ley 5189/2014.
La normativa, establece La obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay, realizado con base en la publicación de datos correspondientes al mes de diciembre de 2016.
Respecto a la mencionada ley, todos los Organismos y Entidades del Estado (OEE) deben actualizar mensualmente la información requerida, hasta quince días hábiles del mes inmediatamente posterior. El 20 de enero de 2017 fue la fecha límite para la publicación de los datos correspondientes al mes de diciembre de 2016.
La verificación se realizó con base en la matriz aprobada por la Resolución 1268/2015. Los resultados del monitoreo se clasifican en tres niveles: de 100 % de Cumplimiento, de Cumplimiento Intermedio y De No Cumplimiento.
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