El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEES) salió al paso de los comentarios hechos por el titular del Ministerio de Industria y Comercio (MIC) Javier Giménez que el salario mínimo debería eliminarse. Te comentamos cuál fue la advertencia de la cartera de trabajo sobre el controversial tema.
¿Se puede eliminar el salario mínimo?: esta fue la respuesta del Ministerio de Trabajo
, dirigido por la ministra Mónica Recalde, en un comunicado emitido esta tarde señaló que el salario mínimo legal (SML) está garantizado por la Constitución Nacional, por lo que no puede ser modificado ni eliminado y que no existe ningún proyecto del Ejecutivo como tal. Tras el último ajuste realizado en julio pasado, el SML en Paraguay quedó establecido en G. 2.798.309 y el jornal mínimo en G. 107.627
El MTESS reafirmó que el está plenamente garantizado por el artículo 92 de la Constitución Nacional, el cual protege el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa y digna.
En ese sentido, señalaron a través del comunicado “que de ninguna manera existen intenciones por parte del Gobierno de eliminar este derecho fundamental de los trabajadores”.
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