Las remuneraciones a empleados públicos representan actualmente el 42% del gasto y 67 de cada 100 guaraníes de los ingresos tributarios son destinados a este propósito, según datos de Hacienda. Ante la proximidad del inicio de un nuevo Gobierno, vuelve a surgir la preocupación sobre el aumento de esta variable. Desde el sector privado, afirman que uno de los desafíos hacia adelante es el control del crecimiento de los gastos salariales en el Estado. Manuel Alarcón, miembro de Dende, refiere que la discrecionalidad en las asignaciones es uno de los temas más urgentes a revisar, mientras se espera la implementación de la reforma del servicio civil.
El último informe de Situación Financiera del Ministerio de Hacienda da cuenta de que el 67% de los ingresos tributarios se destinan actualmente a financiar servicios personales del sector público. En este sentido, la media del periodo comprendido entre el 2013 y el 2022 ha sido del 71% en la mencionada variable y los salarios representan un 42% sobre el gasto total del Estado.
En agosto de este año, una nueva administración tomará la posta del Poder Ejectuvio y así nace nuevamente el debate sobre cuál debe ser el camino a seguir en el ámbito. La ley de reforma del servicio civil será una herramienta para buscar una mejoría, aunque todavía queda por verse cuáles serán los lineamientos del gobierno de Santiago Peña en este aspecto.
En este contexto, la organización Desarrollo en Democracia (Dende) realizó la publicación de un nuevo análisis desde su Observatorio de Gasto Público, destacando que uno de los desafíos más importantes hacia adelante será el control del crecimiento de los gastos salariales en el sector público. El informe apunta que, en los últimos 22 años, el gasto en este componente ha crecido 8,3 veces en su tamaño.
Dende observa una mejoría en este asunto desde la implementación de la Ley de Responsabilidad Fiscal y el informe separa dos periodos de manera clara, con la mencionada normativa siendo un punto de inflexión. En el periodo anterior (2000 al 2013), el gasto en salarios creció unas 4,9 veces, mientras que en el periodo posterior solo se ha expandido 1,7 veces.
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