Si bien son alrededor de 500 mil personas las que perciben el salario mínimo en Paraguay, no deja de ser una referencia o ancla para que los trabajadores que ganan por debajo o encima puedan negociar un aumento, según explica el economista Rodrigo Ibarrola.
Salario mínimo: así impacta en la referencia para negociar mejoras salariales, según un economista
En medio del debate por el reajuste del salario mínimo legal para el presente año se han escuchado voces a favor y en contra del incremento. Por un lado, desde el sector empresarial cuestionan que la suba del salario mínimo beneficiará a muy pocos, pero que el impacto lo sentiremos todos al ser remarcados los precios de los productos por este incremento.
Al respecto, el economista Rodrigo Ibarrola de Cadep detalló que si bien es cierto que una mínima cantidad es la que percibe el salario mínimo, alrededor de 500.000 personas, frente a número superior a 3 millones de ocupados; este reajuste es siempre una referencia o ancla para sectores que perciben tanto por arriba o por debajo de 1 salario mínimo (G. 2.899.048) a la hora de negociar un incremento, por lo que tiene un efecto en los demás niveles también.
Por eso, argumentó a favor de la importancia de la Ley que fija el salario mínimo como una referencia para el mercado laboral.
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