Mónica Recalde, ministra de Trabajo, habló sobre el ajuste a los procedimientos de inspección y vigilancia laboral, revocando la Resolución 1655/2023 y el artículo 17 de la Resolución 56/2017 que era utilizado por la Dirección General de Fiscalización prácticamente para forzar la coima a la hora de requerir documentos de tenencia obligatoria a micro, pequeñas
Mónica Recalde, ministra de Trabajo, habló sobre el ajuste a los procedimientos de inspección y vigilancia laboral, revocando la Resolución 1655/2023 y el artículo 17 de la Resolución 56/2017 que era utilizado por la Dirección General de Fiscalización prácticamente para forzar la coima a la hora de requerir documentos de tenencia obligatoria a micro, pequeñas y medianas empresas en un lapso de tres días.
“Hemos visto que hubo un abuso discrecional de parte de la Dirección General de Fiscalización, así como los directores regionales del Ministerio de Trabajo”, indicó Recalde.
Explicó que se emitían órdenes de documentación de tenencia obligatoria, lo cual creó una situación “muy difícil” como la coima, corrupción y extorsión. “Hemos recibido una serie de denuncias con relación a esa papeleta voladora como la llamamos”, agregó. Indicó que hay documentaciones que no son necesarias solicitar, ya que en el Ministerio de Trabajo cuentan con un sistema donde constan los requisitos que se requieren a la hora de hacer la planificación.
Al ver estas irregularidades, suspendieron las medidas donde cada director solicitaba a una MiPymes estas documentaciones. “Si tengo el nombre y la dirección de una empresa, para qué lo voy a solicitar nuevamente. Esto estaba en una resolución que daba potestad a un director regional a solicitarlos, puntualizó la ministra.
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