¿Qué se tiene en cuenta para el cálculo de aguinaldo?

“Este año, con la reactivación laboral y económica, todos los empleadores de micro, pequeñas, medianas o grandes empresas deben tener en cuenta todos los ingresos que tuvo el trabajador desde el primer mes del año. Si son ingresos variables, entonces tiene que establecerse el monto de cada ingreso que tuvo el trabajador por la variabilidad y dividir por 12 para determinar el promedio de aguinaldo que recibirá”, expuso Gómez, añadiendo que se debe tener en cuenta también para el pago de aguinaldo los abonos en concepto de horas extras, comisiones y bonos por productividad. ...[Leer más]