¿Qué es el ghosting laboral?

Está sucediendo cada día más que sin explicaciones de ningún tipo trabajadores que tras pasar el proceso de selección y firmar el contrato de trabajo no acuden a su primer día laboral y al revés, empresas que desaparecen sin explicaciones tras realizar un proceso de selección. El 28% de los candidatos a un puesto de trabajo han hecho ghosting laboral después de la pandemia, según un informe de Indeed, una conducta que sigue en aumento. Claro que el ghosting también tiene otro lado, el de la empresa: 7 de cada 10 candidatos a un puesto de trabajo son ghosteados por la empresa tras una entrevista de trabajo, según The Greenhouse. ...[Leer más]