El Senado ayer postergó hasta el 2020 el estudio de un proyecto de ley de igualdad salarial entre hombres y mujeres en el sector público y privado. También se revela una brecha entre funcionarios y empleados no estatales.
La Cámara de Senadores postergó ayer el tratamiento del proyecto de ley “Que establece la igualdad salarial entre hombres y mujeres en el sector público y privado”, presentado por el senador Salyn Buzarquis (PLRA).
El proyecto consta de solo tres artículos. El primero establece la igualdad salarial entre hombres y mujeres que desempeñen las mismas funciones con igual rango jerárquico en una misma institución, entidad, empresa e industria.
El segundo artículo señala que se deberán ponderar en igualdad de condiciones entre hombres y mujeres los méritos con que cuenten ya sea nivel educativo, profesional y otros. Agrega que el Ministerio del Trabajo debe hacer cumplir la ley.
Senadores de varias bancadas prometieron apoyar la iniciativa el año entrante, en un debate con más tiempo.
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