La Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal y la Dirección de Movimiento del Personal del Ministerio de Educación y Ciencias publicaron el pasado 6 de febrero los criterios a ser aplicados para la selección de docentes que aplican a cargos vacantes en carácter de interinos. Los profesionales que aprobaron el concurso docente, pero que no tienen cargos en la institución convocante, están en un tercer grado de prioridad, por debajo incluso de los aplazados que sí tienen un cargo en la escuela.
Por criterio del MEC, los docentes aplazados en concurso tienen prioridad en la selección de cargos interinos
El ministro de Educación, Luis Ramírez, había manifestado ante las críticas al Concurso Docente que el objetivo era que los mejores ocuparán los cargos en las aulas. “A partir de aquí todo lo que viene es bueno porque vamos a elegir a buenos maestros”, indicó en noviembre de 2024.
No obstante, recientemente el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) emitie un comunicado publicado el 6 de febrero, en el que exponen los criterios reales para la selección en cargos vacantes en carácter de interinos.
Según esto, un criterio de la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal y la Dirección de Movimiento del Personal, la prioridad está en los docentes que forman parte del Banco de Datos de Educadores Elegibles (BDEE) y sean parte del plantel de la escuela convocante.
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