El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social lanzó una nueva plataforma digital en donde es posible calcular el aguinaldo exacto que se debe percibir “Calculá tu Aguinaldo” es el nombre de la sección incluida en la página del Ministerio mencionado. En conversación con el canal 5días. el
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social lanzó una nueva plataforma digital en donde es posible calcular el aguinaldo exacto que se debe percibir
“Calculá tu Aguinaldo” es el nombre de la sección incluida en la página del Ministerio mencionado. En conversación con el canal 5días. el Viceministro de Trabajo Luis Orué, indicó que con la herramienta es posible informarse con claridad el monto que debe ser otorgado por parte del empleador.
Por otra parte ante la consulta sobre las denuncias por la falta de pagos del aguinaldo, Orué mencionó que hasta el momento ninguna persona se acercó a realizar la queja ya que los empleadores tienen tiempo hasta el 31 de diciembre para abonarlo y en caso contrario las personas pueden acercarse a la oficina central del Ministerio de Trabajo o a cualquiera de las oficinas regionales las cuales se encuentran en la mayoría de los departamentos del país, las denuncias pueden ser realizadas de forma anónima.
El décimo tercer salario es decir el aguinaldo es un pago inembargable y según el artículo 243 del Código Laboral, es de carácter obligatorio y “queda establecida una remuneración anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones u otros)” será abonada antes del 31 de diciembre, o en el momento en que termine la relación laboral si ello ocurre antes de esa época del año.
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